| ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករទៀងទាត់កែសម្រួលនៅខែ កុម្ភះ ឆ្នាំ២០១៤ | ||||
| លេខសំគាល់ | ប្រភេទការងារ | ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ (គិតជាដុល្លារ) | អត្រាប្តូរប្រាក់ | ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសរុបក្នុងមួយខែ (គិតជារៀល) |
| ១ | ហាត់ការ | ៣០ | ៤០០០ | ១២០០០០ |
| ២ | សាកល្បង | ៩៥ | ៤០០០ | ៣៨០០០០ |
| ៣ | ពេញសិទ្ធិ | ១០០ | ៤០០០ | ៤០០០០០ |
| លេខសំគាល់ | ប្រាក់រង្វាន់ និង អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ | គិតជាដុល្លារ | អត្រាប្តូរប្រាក់ | គិតជារៀល |
| ១ | ប្រាក់ការងារទៀងទាត់ | ១០ | ៤០០០ | ១២០០០០ |
| ២ | អតីតភាពការងារ | ១ | ៤០០០ | ៤០០០ |
| ៣ | ប្រាក់សំរាប់ការស្នាក់នៅ និង ធ្វើដំណើរ | ៧ | ៤០០០ | ២៨០០០ |
| ៤ | ប្រាក់ថ្លៃបាយសម្រាប់កម្មករធ្វើការបន្ថែមម៉ោង | ២ | ៤០០០ | ៨០០០ |
កំណត់សំគាល់:
| ១មានប្រសិទ្ធិភាពចាប់ពីខែកុម្ភះ ឆ្នាំ២០១៤ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករ ៨០ដុល្លាត្រូវបានតំឡើង ២០ដុល្លា បន្ថែមលើប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗទៀតដែលមានស្រាប់ ដូចនេះប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសរុបត្រូវបាន ១០០ ដុល្លាក្នុងមួយខែ។ | ||||
| ២កម្មករនិយោជិតដែលបើកប្រាក់ឈ្នួលតាមមូលដ្ឋាននៃលទ្ធផលការងារក៏នឹងត្រូវបានធានាចំពោះប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា រឺ អ្វីច្រើនជាងនេះទៀត ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងឲ្យឃើញពីផលិតភាពរបស់ពួកគេ (នេះគឺជាស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន) ។ | ||||
| ៣សិទ្វិអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗទៀត ដូចជា ប្រាក់រង្វាន់ការងារទៀងទាត់ និង ប្រាក់អតីតភាពការងារ រឺ ប្រាក់ផ្សេងៗទៀត ត្រូវបានរក្សាទុកដដែល ។ | ||||
| ៤គណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារគឺជាស្ថាប័នត្រីភាគីដែលមានតំណាងរដ្ឋាភិបាល១៤នាក់ សហជីព៧នាក់ និង និយោជក៧នាក់ |
| លេខសំគាល់ | ប្រាក់រង្វាន់ និង អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ | គិតជាដុល្លារ | អត្រាប្តូរប្រាក់ | គិតជារៀល |
| ១ | ប្រាក់ការងារទៀងទាត់ | ១០ | ៤០០០ | ១២០០០០ |
| ២ | អតីតភាពការងារ | ១ | ៤០០០ | ៤០០០ |
| ៣ | ប្រាក់សំរាប់ការស្នាក់នៅ និង ធ្វើដំណើរ | ៧ | ៤០០០ | ២៨០០០ |
| ៤ | ប្រាក់ថ្លៃបាយសម្រាប់កម្មករធ្វើការបន្ថែមម៉ោង | ២ | ៤០០០ | ៨០០០ |